El Corte Inglés necesita personal sin experiencia para trabajar en Navidad con sueldos de 1.300 euros

En vísperas de la inminente campaña de Navidad, El Corte Inglés lanza una gran oferta de empleo para la que necesita reforzar y ampliar su plantilla con miles de puestos repartidos por todas las ciudades de España.

Los puestos vacantes se comprenden entre personal de ventas, empaquetadores de regalos, cajeras o reponedores para el supermercado, auxiliares para el almacén, ayudantes de hostelería para sus cafeterías, dependientes para las plantas de ventas, auxiliares de pedidos online o personal de alimentación en las secciones de carnicería, pescadería y charcutería de sus supermercados.

Santiago de Compostela,, Santander, Zaragoza, Salamanca, León, Barcelona, Oviedo, Gijón, Burgos, Jaén, Málaga y Mijas, Vigo, Valladolid, Sevilla, Vitoria, Elche, Alicante, Pamplona, Palma de Mallorca, Zamora, Castellón, Granada, Almería y El Ejido, Marbella, Valencia, Lugo, Tarragona y Madrid son las principales ciudades donde se necesita un refuerzo de personal para la campaña de navidad. Todos los puestos ofertados se pueden consultar a través de la web de Empleo de El Corte Inglés.

Son, en total, 5.800 los nuevos contratos ofertados, según recoge Noticias Trabajo, estos estarían enfocados mayormente en los departamentos de venta y recepción o en la reposición de productos en los establecimientos de estos grandes almacenes.

Los requisitos, El Corte Inglés indica de que "no es necesaria experiencia previa", ya que ellos ofrecen una pequeña pero efectiva formación previa: "Te formamos adecuadamente para que disfrutes del trabajo y te integres en un ambiente dinámico", se puede llegar a leer en algunas de estas ofertas.

En cuanto al sueldo que se ofrece, tal y como recoge el Convenio colectivo de Grandes Almacenes en los que se incluye El Corte Inglés, los empleados cobran un salario mínimo de 15.705 euros brutos al año, lo que supone 1.308 euros al mes de nómina, repartidas en 12 pagas. Además del sueldo base, El Corte Inglés añade pluses como incentivos por venta, que vendrían a engordar una más que buena nómina.

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